Чи обов’язково до графіка відпусток включати повну тривалість відпустки за робочий рік? Чи можна …

Назва наказу «про прийняття на роботу» чи «про призначення на посаду»? Чи це важлива деталь …

Працівники зранку приходять на «планерку» – виробничу нараду (на 08:30), отримують завдання і йдуть на …

В нас є 3 особи з інвалідністю. Складаємо графік відпусток. Таким особам відпустку слід передбачити …

Критично важливі підприємства, що працюють у зонах можливих або активних бойових дій, можуть бронювати до …

Законодавство України гарантує додаткові види відпусток для вагітних жінок та працівників із дітьми. Їх тривалість …

Зараз період хвороб. «Сиплються» лікарняні майже не щотижня. Але є і такі випадки, коли працівники …

Коли всі сторінки трудової книжки заповнені, роботодавець має оформити працівнику вкладиш – саме так передбачає Інструкція …

Працівник має щорічну основну відпустку повної тривалості, якщо він відпрацює весь робочий рік. Втім, не …

Період мобілізації після 19 липня 2022 року не входить до стажу для щорічної відпустки. Проте …

Чи можна виплатити вихідну допомогу при звільненні за тиждень до дати звільнення, але після дати …

Законопроєкт №14236 пропонує внести зміни до Закону №2136. Документ зобов’язує роботодавців виплачувати середній заробіток …

Чинний статус критично важливого підприємства у нас до 03.01.2026, згідно наказу МОЗ (від …

ВС у своєму рішенні підкреслив, що молодший вік не є підставою для звільнення від мобілізації …

Підготували для Вас зразок наказу про надання матеріальної допомоги у зв'язку з одруженням … …

Законопроєкт №14235, поданий до Верховної Ради, пропонує внести зміни до статті 40 КЗпП і зобов …